Notre nouveau dépliant sur l’évaluation des risques vient de sortir. Comment évaluer les risques et les diminuer ? Comment mettre en place un plan d’action de prévention ? Que dit la loi ? Faisons le point.
L’évaluation des risques professionnels est un élément essentiel dans la gestion des activités professionnelles. Elle vise à accroître la sécurité et la santé des salariés, favoriser le dialogue social, contribuer au bien-être des travailleurs, et renforcer la prévention au sein de l’entreprise. De plus, elle a un impact direct sur :
- la performance de l’entreprise,
- la création d’emplois de qualité,
- et la satisfaction des obligations légales en matière de prévention.
La démarche d’évaluation des risques se décline en cinq étapes structurées :
- préparation,
- identification,
- évaluation et hiérarchisation,
- élaboration et mise en œuvre du plan d’action,
- et enfin le suivi pour pérenniser la démarche.
Que dit la loi ?
La loi encadre strictement l’évaluation des risques professionnels, soulignant les obligations des employeurs. Selon la loi du 31 décembre 1991, l’employeur doit prendre des mesures pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs. Le décret de novembre 2001 formalise l’évaluation des risques dans un Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP). De plus, la loi de juillet 2011 et celle d’août 2021 renforcent les exigences liées au DUERP, avec une conservation successive pour assurer la traçabilité collective des expositions.
L’accompagnement proposé par Santé au Travail 72
Pour faciliter cette démarche, des ateliers collectifs interentreprises de six heures (ateliers en deux temps, de trois heures chacun), animés par des Techniciens Hygiène Sécurité, sont proposés. De plus, un suivi individualisé est assuré par un membre de l’équipe pluridisciplinaire de Santé au Travail 72, répondant ainsi aux besoins spécifiques de chaque entreprise jusqu’à la mise en œuvre d’un plan d’action.
Pour accompagner les entreprises dans cette démarche, Santé au Travail 72 propose un guide d’aide distribué lors de ces ateliers. L’objectif est de permettre aux employeurs d’adopter une méthode de travail efficace pour analyser les situations de travail, élaborer et mettre en place un plan d’action. Le suivi des actions dans le temps garantit l’efficacité et la pérennité de la démarche de prévention.
En conclusion, l’évaluation des risques professionnels est un processus incontournable, non seulement pour respecter les obligations légales mais aussi pour garantir la sécurité, la santé, et le bien-être des salariés, tout en contribuant à la performance globale de l’entreprise.
