Le salarié doit :
- prendre soin de sa santé ;
- veiller à sa sécurité et celles des autres personnes présentes sur le lieu de travail ;
- respecter les instructions et consignes fixées par son employeur.
En cas de non-respect de ces règles, le salarié peut être sanctionné et sa responsabilité peut être engagée.
En cas de danger grave et imminent sur son lieu de travail, le salarié est en droit de quitter son poste ou refuser de s’y installer, sans l’accord de l’employeur. Le salarié peut faire valoir son droit de retrait jusqu’à la mise en place de mesures de prévention adaptées par l’employeur.