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Médecine du travail ? Ce qui change

Face à une baisse des effectifs, le fonctionnement de la médecine du travail est revu, selon une loi publiée au journal officiel. La réforme instaure des équipes pluridisciplinaires de santé au travail (dotées d’infirmiers, ergonomes, psychologues, toxicologues…) pour les épauler et permet de recruter des internes pour pallier le manque de médecins. Elle offre des garanties supplémentaires pour les médecins assimilés à des salariés protégés en cas de rupture conventionnelle de contrat. Elle prévoit que le suivi de certaines professions mal couvertes (intermittents du spectacle, intérimaires…) soit réalisé par des généralistes.

·        Lire la loi n° 2011-867 du 20/07/2011
 
Rubrique : Santé au Travail / Réforme
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