Comprendre les TMS et agir pour les limiter : participez à nos ateliers de sensibilisation

Santé au Travail 72 propose une démarche en trois temps vous permettant d’identifier les facteurs d’apparition des TMS en vous accompagnant dans l’analyse d’une situation de travail au sein de votre établissement.

Cette démarche est à destination de tous nos adhérents désireux de s'investir dans la prévention des TMS, à l'exception des entreprises pour lesquelles l'activité de travail sur écran prédomine.

Les objectifs

• Apporter des connaissances sur les risques d’apparition des TMS au travers d’exemples concrets issus d'analyses terrain ;
• Accompagner l’analyse d’une situation de travail in situ ;
• Construire avec les acteurs concernés des pistes de réflexion pour améliorer vos conditions de travail ;
• Échanger entre professionnels concernés par une même problématique.

Déroulement en trois temps

• 1ère session : apport théorique et méthodologique dans les locaux de ST72 d'une durée de 3 heures 30 (nombre de participants limité à quatre entreprises) ;

• Travail intersession :  Analyse d’une situation de travail (observations + synthèse), dans vos locaux, par les deux personnes ayant assisté à la première session (travail intersession aidé d’un professionnel de ST72, à des dates convenues entre l’adhérent et l`intervenant ST72).

  (Prévoir une à deux demi-journées sur site)
  

• 2ème session : restitution des analyses par les participants et échanges autour des premières pistes d'amélioration, dans les locaux de ST72. (durée : 3 heures 30).

Public concerné

• Mobilisation de 2 personnes par entreprise :

  • un opérationnel qui sera observé dans son activité habituelle ;

  • un décideur (direction, chef de service, RH, référent sécurité, etc.) qui sera l’observateur, accompagné par un professionnel de ST72.

Le + de cet accomagnement

• un accompagnement sur-mesure adapté à votre domaine d’activité ;
• échanges entre professionnels d'horizons différents autour d'une problématique partagée ;
• une méthode basée sur une démarche participative incluant opérateurs et décideur(s) ;
• les apports de cette formation action pourront vous permettre de dupliquer la démarche sur d’autres situations de travail de votre établissement.

Dates 2023

12 septembre, 13 h 30 - 17 h, (2ème session le 14 novembre, 13 h 30 - 17 h)	12 octobre, 8 h 30 - 12 h, (2ème session le 7 décembre, 13 h 30 - 17 h)