Réforme du droit du travail
La réforme de la loi Travail introduit des nouveautés comme la fusion des IRP (DP, CE et CHSCT) en une instance unique (le comité social et économique), la transformation du « compte professionnel de prévention de la pénibilité » (C3P) en un « compte professionnel de prévention » (C2P) et la création d'un droit au télétravail pour le salarié. Ce C2P serait recentré sur les six facteurs de risque d’origine et les quatre autres seraient associés à un dispositif de départ anticipé à la retraite conditionné à une incapacité permanente.
Retrouvez plus d’informations sur cette réforme sur le site du Ministère du Travail : http://travail-emploi.gouv.fr/
Rubrique : Santé au Travail / Généralités