Un test salivaire de dépistage de drogues peut être pratiqué par le supérieur hiérarchique
Amené pour la première fois à se prononcer sur les conditions de recours aux tests salivaires de détection de produits stupéfiants en entreprise, le Conseil d’État précise que ceux-ci peuvent être directement pratiqués par un supérieur hiérarchique, sans intervention d’un professionnel de santé. Les modalités concrètes devront faire l’objet d’une clause du règlement intérieur, réservant ce type de contrôle aux salariés occupant un poste à risque et prévoyant la faculté de demander une contre-expertise médicale. Liaisons Sociales - 09/12/2016.
Rubrique : Facteur et nature de risque / Accoutumances