Est-il possible de rencontrer le médecin du travail sans que mon employeur en soit informé ?

Indépendamment des examens médicaux obligatoires prévus par la réglementation et donnant lieu à la délivrance d'une aptitude médicale sous la forme d'une fiche de visite médicale transmise à l'employeur, tout salarié a la possibilité de prendre rendez-vous avec son médecin du travail :

* soit pendant le temps de travail, en informant l'employeur de son absence,

* soit en dehors du temps de travail, sans nécessité d'en informer l'employeur.

Le médecin du travail n'est alors pas tenu de délivrer un avis d'aptitude à l'employeur et respectera dans ce cas le souhait de discrétion. Cette visite n'entraîne pas de coût supplémentaire à celui de la cotisation.

Mise à jour le 28 septembre 2012