Le Mans : La cathédrale Saint Julien
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Visite médicale de reprise
(Articles R4624-22 à 24)
La visite de reprise, également assurée par le médecin du travail, est obligatoire après :
- un congé maternité,
- une absence pour cause de maladie professionnelle (sans condition de durée),
- une absence d'au moins 30 jours pour cause d'accident du travail, de maladie ou d'accident non professionnel.
Dès que l'employeur a connaissance de la fin de l'arrêt de travail, il saisit le service de santé au travail pour lui demander d'organiser la visite de reprise.
Celle-ci doit être effectuée le jour de la reprise effective du travail par le salarié ou, au plus tard, dans un délai de 8 jours suivant cette reprise.
Cet examen a pour objet :
- de vérifier si le poste de travail que doit reprendre le travailleur ou le poste de reclassement auquel il doit être affecté est compatible avec son état de santé ;
- de préconiser l'aménagement, l'adaptation du poste ou le reclassement du salarié ;
- d'examiner les propositions faites par l'employeur à la suite des préconisations émises par le médecin du travail lors de la visite de pré-reprise ;
- d'émettre, le cas échéant, un avis d'inaptitude.
Mise à jour : février 2018
