Psychologue du travail (H/F)

Fort d’un effectif de 170 collaborateurs, SANTÉ AU TRAVAIL 72 intervient dans tous les secteurs d’activité (hors agricole) et surveille plus de 130 000 salariés.

SANTÉ AU TRAVAIL 72 est un point de repère important pour les salariés qui y trouvent les conseils et les avis spécialisés requis. Les conseils sont dispensés par une équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, IDE en santé au travail, assistant(e) médical(e) en santé au travail, assistant(e) en santé sécurité au travail, intervenant en prévention des risques professionnels, etc.) connaissant bien les particularités de chaque métier grâce aux études de postes, aux visites d’entreprises et à un travail en collaboration et en équipe.

Objectif de la mission :

La/le psychologue du travail exerçant dans le champ du travail effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de préservation de la santé mentale des salariés et d’amélioration des conditions de travail. Elle/il assure des missions de diagnostic, conseil, appui pour les acteurs de l’entreprise dans le cadre d’une démarche collective. Elle/il mène des actions en milieu de travail dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, à la demande du médecin du travail.

Les missions :

• élaborer, assurer, piloter et suivre les interventions de prévention de la santé mentale en lien avec les RPS, à la qualité de vie au travail, à la prévention de l’épuisement psychique ou aux changements ;
• créer, organiser, animer et évaluer des actions d’information et de sensibilisation collectives interentreprises et intra-entreprises concernant les RPS (ateliers de prévention, soirées thématiques, etc.) ;
• accompagner les adhérents face aux événements traumatiques (accident mortel, tentative de suicide ou suicide sur le lieu de travail, etc.) dans le cadre de la cellule de crise ;
• participer aux actions de prévention de la désinsertion professionnelle ;
• Participer à des actions partenariales à l’échelle départementale ou régionale
• assurer une veille scientifique et réglementaire dans les domaines de sa compétence ;
• apporter un appui technique aux autres préventeurs ;
• participer aux recherches et enquêtes internes et externes ;
• participer aux groupes de travail interne au ST72.

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire : 39 heures (8 h -12 h/13 h 30 - 17 h 30 ; récupération RTT)

Lieu de travail : Sarthe

Déplacements : réguliers

Formation : Master 2 professionnel (ou recherche)

Expérience : souhaitée

Connaissances bureautiques : traitement de texte (utilisation experte) , tableur/diaporama (utilisation experte)

Permis B exigé

Salaire indicatif : brut mensuel 2743,80 €

Avantages : 13ème mois, prime annuelle, titres restaurant, complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE

Contact : recrutement@st72.org