Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises. Il est le document structurant toute démarche de prévention en consignant les risques repérés aux postes de travail et en portant les plans d’action d’amélioration des conditions de travail.
Le DUERP, communément appelé DU, consigne l’évaluation des risques professionnels identifiés dans l’entreprise et les actions de prévention que l’entreprise souhaite engager. Il est le prolongement naturel de la fiche d’entreprise réalisée par le service de prévention et de santé au travail. Il permet d’assurer la traçabilité de l’exposition aux risques pour la santé et la sécurité des collaborateurs.
Il est important que l’employeur, éventuellement assisté d’un salarié compétent ou de son équipe, travaille lui-même à sa rédaction. C’est la meilleure manière pour lui de prendre conscience de la réalité des risques et d’imaginer les actions pour améliorer les conditions de travail. Sachez-le, un Document Unique doit être un document vivant, mis à jour chaque fois que les postes ou les locaux de travail évoluent. S’il dort dans un tiroir, il ne servira à rien.
Si elle demande un peu de volonté et d’implication, sa rédaction n’est pas inaccessible, même pour les TPE. L’idée est d’y aller progressivement pour bien comprendre, et de le compléter régulièrement. Un accompagnement est proposé par les services de prévention et de santé au travail, avec des solutions répondant à la variété des besoins (ateliers, documents, outils…) pour accompagner au mieux l’employeur dans ce travail.
