Du 7 au 18 octobre 2024, les Semaines de l’évolution professionnelle marquent une nouvelle étape dans la promotion des dispositifs d’accompagnement pour les actifs en quête d’évolution de carrière. Cette initiative nationale, portée par le ministère du Travail et de l’Emploi, est soutenue par des acteurs clés comme l’Association pour l’Emploi des Cadres (APEC), le réseau Avenir Actifs et les opérateurs habilités par France Compétences. Au cœur de ces semaines thématiques se trouve un outil d’accompagnement plébiscité : le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).
Qu’est-ce que le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) ?
Le Conseil en Évolution Professionnelle est un service public gratuit, confidentiel et personnalisé, destiné à accompagner les actifs dans leur parcours professionnel. Créé pour répondre aux besoins d’orientation et d’évolution des salariés, indépendants et demandeurs d’emploi, le CEP permet de faire le point sur ses compétences, d’explorer de nouvelles pistes professionnelles, et d’être accompagné dans ses démarches de formation ou de reconversion.
Ce service est rendu accessible grâce à des réseaux comme Avenir Actifs pour les salariés et l’APEC pour les cadres. Il constitue un levier majeur pour favoriser l’adaptation des actifs aux mutations rapides du marché du travail.
Un service gratuit et accessible à tous
Depuis la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le CEP est devenu un incontournable dans le paysage de l’emploi. Il est accessible à tous les actifs, qu’ils soient en poste, en reconversion ou à la recherche de nouvelles opportunités. Avec près de 800 lieux d’accueil répartis sur tout le territoire, il s’efforce de répondre aux besoins de tous les publics, quel que soit leur âge, leur niveau de qualification ou leur situation géographique.
Les semaines de l’évolution professionnelle : 70 webinaires au programme
Les semaines de l’évolution professionnelle, sont l’occasion pour les actifs de découvrir le CEP et les autres dispositifs d’accompagnement. Cet événement national s’articule autour de 70 webinaires dédiés à des thématiques variées : la formation, les transitions professionnelles, les changements de secteur d’activité, ou encore les évolutions du monde du travail. Les salariés, les indépendants et les entreprises pourront ainsi accéder à des informations clés pour comprendre et anticiper les évolutions du marché de l’emploi.
Le succès du CEP
Le succès du CEP se confirme année après année. En 2023, plus de 260 000 nouveaux bénéficiaires ont sollicité le CEP, issus de tous les niveaux de qualification et de tous les territoires. Ce chiffre témoigne de l’importance grandissante du CEP pour les actifs confrontés à une évolution rapide du marché de l’emploi.
Le marché du travail actuel oblige souvent les individus à changer de carrière ou de métier plusieurs fois au cours de leur vie professionnelle. On estime que les jeunes actifs d’aujourd’hui pourraient changer de poste entre 13 et 15 fois au cours de leur parcours. Le CEP apparaît alors comme un soutien indispensable pour naviguer dans ces transitions et sécuriser les trajectoires professionnelles.
Selon une enquête menée en 2023, 9 bénéficiaires sur 10 se déclarent satisfaits de l’accompagnement reçu via le CEP et le jugent utile pour leur évolution professionnelle. Ce taux de satisfaction reflète la qualité du service et son rôle essentiel dans l’aide à la prise de décision, que ce soit pour une reconversion, une montée en compétences, ou une simple validation des acquis de l’expérience.
